人力資源
人才培訓與發展
為有效培育員工，提升員工專業能力，公司有完善之訓練及學習管道，定期舉辦內部各項專業職能、管理、環安衛、自我啟發等教育訓練以提升員工技能，並不定期派員工至國內外受訓或各相關學術機構參加研習，進而創造公司與員工之整體利益。
為讓同仁獲得專業知識、專業技能，增加員工自我知識與觀念，國碩積極規劃員工訓練課程。112年員工訓練包含:新進人員訓練、專業職能訓練、主管才能訓練、通識訓練、自我啟發訓練及管理訓練，共分為6大訓練體系。
 
                          『112年員工訓練課程數、訓練總時數』                                
課程類別 堂數

時數

佔比
1.新進人員訓練

28 

346.5

16% 

2.專業職能訓練

64 

775 

35%

3.主管才能訓練

2 

90 

4%

4.通識訓練

5 

192 

9%

5.自我啟發訓練

8 

204 

9%

6.管理

5 

598 

27%

總計

112 

2205.5 

100%


本公司不定期派員工至國內外受訓或各相關學術機構參加研習，並且定期舉辦公司內部之教育訓練以提升員工技能，進而創造公司與員工之整體利益。
 

學員上課滿意度統計


上課日期: 2023/7/7


學員上課花絮