環境永續
環安衛政策
我們承諾，持續努力遵守如下規範：
1. 遵守並符合當地環安衛法令及本公司所簽署的環安衛相關要求，建立合法、有效的環境及安全衛生管理制度，以利環境保護與安全生產活動之推行。
2. 提升生產活動中能資源使用效率及提倡節約能源，減少資源浪費；採用適當的生產或污染防制之技術，以有效利用能資源或降低產品活動及服務過程中所引起的環境衝擊或汙染。
3. 安全作業環境，達成零災害目標；藉著持續性的稽核活動及環境及安全衛生管理審查，發現缺點並持續改善，以提升環境品質。定期審查與持續改善，確保本公司管理體系運作的有效性。
4. 推行健康促進活動，善盡企業社會責任，以確保生活環境品質，持續關心員工的健康；藉由污染防治、傷害與疾病預防，制定目標及方案，以持續改善環安衛管理績效。透過教育訓練與宣導提升同仁、廠商及相關團體環安衛認知。
環安衛管理系統
本公司為提供安全和健康的工作環境及善盡環境保護，透過ISO 14001及ISO 45001兩大管理系統之PDCA流程，管理並持續改善安全衛生及環保相關議題。因應104年國際間環境管理系統ISO 14001:2004改版為ISO 14001:2015，於105年完成ISO14001:2015系統改版驗證(驗證單位：SGS；證書編號：TW01/00979.00）。本公司ISO 14001: 2015環境管理系統最新證書效期為 114/08/21~117/08/21，ISO 45001: 2018安全衛生管理系統最新證書效期為 114/08/19~117/08/19。
職場安全
安全文化職場
國碩科技依《職業安全衛生法》第23條成立職業安全衛生暨環保管理委員會，訂有「安全衛生環保委員會組織章程」與「安全衛生暨環保管理規章」為依據執行運作，由總經理擔任主任委員，每季定期會召開職業安全衛生暨環保管理委員會，以研討、協調安全衛生、環保及5S相關事宜，包含安全衛生管理計畫執行進度、設備或原料危害之預防與改善、教育訓練執行成果、作業環境監測結果、健康管理及健康促進事項等，以降低對員工安全與健康之危害因子，亦針對承攬商管理、污染減量、節約能源等相關議題進行追蹤，更指派總經理室資深副總經理督促公司的安全衛生及環保相關事項落實執行，以確保職場安全。
110年~114年公司未發生因勞工權益損害、污染環境、產品安全等罰鍰事件。
安全衛生教育訓練
為確保每位員工能熟知職業安全衛生相關法規及公司安全衛生管理機制，每年對員工實施安全與衛生教育訓練及考核認證。114年職業安全衛生教育訓練包含一般安全衛生教育訓練、自衛消防編組訓練、危害通識與環境教育、基層主管工作安全暨緊急應變教育訓練等，114年安全衛生相關訓練共計276人參與。
承攬商安全管理
為提升施工作業安全，本公司訂有「承攬商環安管理辦法」，使用單位申請施工時，會現確認施工人員資格、工程施工、機具材料及安全防護設備等相關法令要求事項，承攬商施工前須參與「承攬商施工前協調會議」，以了解工作場所可能危害，並簽署廠商安全衛生與環保承諾書，本公司之安全衛生管理人員會亦不定期稽核施工現場，以降低承攬商於廠內肇災發生率。每年度進行承攬商環安衛績效考核，於每年底提供評核結果供現場、採購單位做為選用參考。
緊急應變管理
國碩科技訂有「環安衛異常事件通報、調查及處理程序」，每季辦理化學品使用、消防應變教育訓練，針對基層主管進行工作安全暨緊急應變教育訓練，每年針對不同的意外情境舉辦一次以上的緊急應變演練(含廠區工作者疏散、集合、點名)。本廠區置備以下設備達成目標：
- 設有大門警衛室作為緊急應變臨時指揮所。
- 設有醫護室，由急救人員提供員工與受傷人員第一時間辦理急救事宜。
- 設有CCTV，可直接大門保全監控室監視與指揮現場。
- 設有氣體監測與警報設備，達到作業現場安全目標。
- 備有化學洩漏處理器材、自攜式空氣呼吸器(SCBA)、A級防護衣、消防衣等災害處理器材，達到控制災害目標。
消防設備管理
國碩科技為確保現場消防設備正常以及落實執行自主檢查，建立消防設備責任分區點檢制度，以確保消防設備機具正常，並每年依據消防規定進行定檢申報。
新竹產業園區區域聯防組織
為強化緊急應變通報及相互支援機制，以提升區域安全，國碩科技積極參與新竹產業園區服務中心/新竹縣消防局辦理的各項訓練及演練活動，獲頒感謝獎座/獎狀。
員工健康
健康檢查
每年公司提供優於法規的健康檢查及項目，亦辦理年度健檢後個人諮詢活動，使同仁更了解自身健康狀況，並針對健檢結果施行健康管理措施，持續追蹤各項健康異常項目，以達到「早期發現早期治療」之目的。
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健康管理
依法辦理醫護臨場服務，並進行母性健康保護，工作促進腦心血管疾病之預防、人因危害評估等計畫，分析歷年健檢項目及結果，依異常類別及程度進行完整健康管控，包括分級管理，採行一對一醫師諮詢、個別衛教指導及工作型態調整等個案管理措施，使該族群之風險降至低風險。
健康促進活動與講座
聘僱醫護人員進行臨場服務，提供員工健康指導與諮詢，醫務室設置血壓計，讓員工方便測量血壓，並定期張貼相關健康衛教訊息，提升員工自我健康照護意識。定期安排健康講座&活動，包括「避免成為小腹人-久坐肥胖、您累了嗎? 慢性疲勞成因、3C族如何保健靈魂之窗、一夜好眠-紓壓放鬆小技巧」等，114年共計123人參與。
避免成為小腹人-久坐肥胖
您累了嗎? 慢性疲勞成因
3C族如何保健靈魂之窗
一夜好眠-紓壓放鬆小技巧
緊急救護AED
為了提升職場環境安全性，我們於104年起於廠內設置24 小時連線之自動體外心臟去顫器(AED)，並安排廠內員工參與急救人員教育訓練，使同仁具備基本救護能力，將緊急救護向前延伸到事發現場，營造員工健康、安全的工作環境。
健康職場認證
公司致力於各項健康促進項目之發展，於111年申請衛生福利部國民健康署的「健康職場認證」，並依序取得「健康啟動標章」、「健康促進標章」。另114年「健康職場認證」轉型為「職場健康促進自主評核」，公司也依申請辦法，順利取得「114年職場健康促進自主評核合格證明」。期能協助職場推動健康促進，提供個人完善的健康資源、全面評估改善生理及社會心理工作環境，並擴及員工眷屬、社區之企業社會參與層面，落實企業社會責任，共同齊心營造健康職場，建立健康的支持性工作環境。
環境保護
本公司秉持提升生產活動中能資源使用效率及提倡節約能源，減少資源浪費的政策，已制定溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理等減量目標，並持續追蹤推動措施及達成情形。
環境管理系統
為善盡環境保護、照顧同仁安全健康之社會責任，及遵守法規之污染防治規定，與因應104年國際間環境管理系統ISO 14001:2004改版為ISO 14001:2015，本公司於105年完成ISO14001:2015系統改版(驗證單位：SGS；證書編號：TW01/00979.00），並於111年9月(111/9/14~114/8/21)及114年8月(114/8/21~117/8/21)皆順利通過ISO 14001:2015三年換證，以確保本公司產品在符合環保法令規範與ISO國際標準之前提下，進行各項流程管制，達成企業永續發展之目標，進而增加本公司之競爭地位。
空氣污染防制
設有濕式洗滌塔處理廢氣污染物，並依實際狀況變更固定污染源操作許可，為維持空氣污染防制設備效能，安排預防保養，使空氣污染防治設備能發揮最佳處理效能，達到污染防制。
水污染防治措施
廠內依各股廢水發生源的特性，妥善規劃廢水處理流程，包括中和、混凝沉降及 壓濾等物理化學處理方式，並依權責設置專責之廢水處理部門及人員，每日監控廢水水質，有效管理廢水處理，使排放水質符合工業區納管排放標準。
廢棄物管理
本公司廢棄物管理的首要原則為製程化學物質減用與減毒，藉此減少廢棄物的產生量與有害性，再者為廢棄物物質回收再利用、能源回收，最後才是焚化、固化掩埋等其他處理方式。為確實掌握廢棄物的流向，國碩科技每年安排廢棄物處理廠商稽核，審核其證照文件與現場操作情形，並作成紀錄妥善保存。確保所有廢棄物均依合法妥善處理或再利用。
節能減碳
國碩持續實施多項節能措施，包含將T5燈管改為LED燈管、清洗水循環使用、垃圾分類及減量等，藉由持續節能、清洗水持續循環使用等提升各項資源的利用效率，降低生產對環境之衝擊。本公司亦配合主管機關參與環境友善減碳活動，自108年起每年獲得新竹縣府頒發環境友善企業獎座。
溫室氣體盤查
為對抗氣候變遷與全球暖化，溫室氣體盤查已成為減量成效與持續改善的依據，國碩因應全球環保趨勢及配合國家整體溫室氣體減量策略發展，以達成節能減碳之永續發展目標，雖非列管應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源，仍每年進行溫室氣體自主盤查，掌握公司之溫室氣體排放量，亦可藉由能源效率的提高而降低營運成本。
環境議題數據及節能減碳措施
本公司依永續發展實務守則之規定，制定節能減碳、溫室氣體減量、減少用水及廢棄物管理之目標，並統計溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，期降低公司營運活動對氣候變遷之衝擊。資料含蓋範圍為國碩廠區不含子公司。
為求降低水資源的不穩定性對營運活動造成衝擊，國碩科技統計生產單位用水狀況及廢水產出狀況，尋求廢水回收之可能性，目標是113年單位營收之用水量較112年減少1%，但因113年之產能及營收較112年銳減，故單位營收之用水量與112年增加。處理上優先選擇對環境最友善的再利用方式，其次為資源化回收，若無法回收在利用時，才選擇焚化、熱處理或物理的方式進行中間處理或最終處理。113年比112年廢棄物總量減少100.8噸(較前一年度減量60%)， 單位營收廢棄物量則是減少18%。113年比109年碳排密集度增加32%，主要原因為年營收銳減。
| 項目 | 109年 | 110年 | 111年 | 112年 | 113年 | ||||||
| 用電量(度) | 6,628,471 | 7,317,591 | 7,482,106 | 7,293,207 | 7,626,341 | ||||||
| 用水量(噸) | 43,079 | 46,536 | 51,451 | 50,209 | 65,080 | ||||||
| 廢棄物量(噸) | 有害 | 11.58 | 353.37 | 1.14 | 230.33 | 16.32 | 295.98 | 10.84 | 167.48 | 9.25 | 66.61 |
| 非有害 | 341.79 | 229.19 | 279.66 | 156.64 | 57.36 | ||||||
| 溫室氣體CO2(噸) | 範疇一 | 38.38 | 3,365.88 | 39.35 | 3,764.00 | 36.20 | 3,739.84 | 30.30 | 3,633.14 | 17.54 | 3,632.43 |
| 範疇二 | 3,327.49 | 3,724.65 | 3,703.64 | 3,602.84 | 3,614.89 | ||||||
| 碳排密集度(噸/百萬元) | 6.3453 | 6.5255 | 4.0256 | 4.0253 | 8.3487 | ||||||
節能減碳措施
- 午休時間部份區段關燈或減量開燈。
- 下班後同仁離開辦公室前需確認部門區域所在的電燈是否均已關閉。
- 將光源需求量低的位置上方，將燈管拆卸1、2支，降低燈管使用與耗電量。
- 逐步汰換T8傳統式低效率燈具(管)，改採高效率電子式具(管)、安定器或T5省電燈具(管)。
- 選用具節能標章之設備，能配合日常作息，自動進入節能狀態。
- 假勤系統電子化，事務機設定雙面列印。
低碳綠能發展
國碩科技在綠能領域深耕多年，101年在台南學甲區完成首座大型地面太陽能電廠建置，配合政府2025非核家園目標，政府積極推動再生能源發展，國碩科技含擴子公司 (禾碩、禾迅、碩明、威富、碩奕太等)積極進行電廠規劃投資及興建開發案，在全台之北、中、南均有建設實績，管理的案場包括地面型、屋頂型及水面型，建置容量合計達100MW；國碩也跨足海外，建置並持有日本福島17MW電廠。 111年建置太陽能發電廠容量 1,413.9kw，可減少二氧化碳排放量約826.15公噸，相當於83.45公頃造林效益；112年建置太陽能發電廠容量 8,783.46kw，可減少二氧化碳排放量約5,247.81公噸，相當於530.08公頃造林效益。113年建置太陽能發電廠容量 10,496kW，可減少二氧化碳排放量約2,550公噸，相當於818公頃造林效益。114年建置太陽能發電廠容量 6,851kW，綠色能源投資金額為2.5億元，可減少二氧化碳排放量約4,060公噸，相當於410公頃造林效益。
113年綠能系統建置實績
